Medewerker Finance Factoring

• Controleren en verwerken van betaalstromen in onze operationele applicatie TIM;
• Bepalen en opvoeren van correcties met betrekking tot uitbetalingen aan zorgaanbieders;
• Opvolgen en beantwoorden van door klanten en interne afdelingen gestelde vragen met betrekking tot uitbetalingen, verrekeningen, correcties, opzeggers en facturatie;
• Debiteuren beheer van openstaande vorderingen zorgaanbieders;
• Facturatie van overige dienstverleningen en licenties;
• Opstellen van rapportages en uitvoeren van controles, en risico inschattingen met betrekking tot debiteurenrisico van zorgaanbieders;

• Je bent in staat om complexe materie snel te doorgronden;
• je hebt een kritisch analytisch vermogen, je bent accuraat, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheden;
• Je hebt enige werkervaring op het gebied van factoring en/of accounting;
• Persoonlijke groei en ontwikkeling vind je belangrijk;
• Je beschikt over een MBO diploma (bij voorkeur in een financiële richting);
• Jij schrijft en communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels; je bent duidelijk en werkt gestructureerd;
• Jij levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling;
• Je bent leergierig en bereid om je nieuwe zaken eigen te maken.

• Een zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen, wij bieden ook opleidingsmogelijkheden;
• Salaris vanaf € 3.000,- bruto per maand obv 40u per week, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring;
• Jaarlijks een volledig maandsalaris in de vorm van een bonus bij positieve bedrijfsresultaten;
• Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
• O.b.v. 40u krijg je minimaal 26 vakantiedagen, daarnaast heb je de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten;
• Reiskostenvergoeding € 0,23 ct per km. Maak je gebruik van het OV dan krijg je een NS Business Card (100% vergoeding);
• Een mooi hoofdkantoor met leuke collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken!

Het verschil maken in de zorg, daar gaan we voor. Om deze optimaal te laten functioneren en het vooral menselijk te houden.

Infomedics is een dynamische, bevlogen en snelgroeiende organisatie. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers ruimte pakken, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf graag verder ontwikkelen. We schuiven steeds meer op richting softwareontwikkeling, waarmee we zo veel mogelijk toegevoegde waarde willen leveren voor onze klanten in de zorg. We zijn een financieel stevige organisatie, hebben een hele goede reputatie, willen ons graag verder ontwikkelen en grijpen dus kansen. Daardoor zijn er ook veel mogelijkheden voor onze mensen.

Het eerste gesprek is met de leidinggevende en/of directe collega van de afdeling, zie het als een kennismaking. Wie is Infomedics, wie ben jij, wat neem je mee aan ervaring en wat zoek jij in een baan? Daarna volgt een tweede ronde met een verdiepend gesprek. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten. Een personeelsscreening kan binnen de geldende wet- en regelgeving deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, solliciteer dan met jouw CV en motivatiebrief. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op https://www.infomedics.nl/werkenbij of neem contact op met Maurice Boevée via mboevee@infomedics.nl  

Heb je vragen over Infomedics als werkgever? Neem dan contact op met Cristina Lima op 06 11857042 of mail naar recruitment@infomedics.nl