De voordelen van werken bij Infomedics

Bij Infomedics krijg je veel vrijheid om jouw rol in te vullen. Heb je een goed idee? Kom er maar mee!

Een Learning & Development adviseur verzorgt leerprogramma's op zowel team- als individueel niveau.

Gezonde trek? Er is altijd vers fruit op ons kantoor in Almere!

Kom je met het OV naar kantoor? Dan krijg je van ons een NS Business Card.

Wie zijn wij?

Infomedics is een dynamische, bevlogen en snel groeiende organisatie. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers ruimte pakken, verantwoordelijkheid nemen en zichzelf graag verder ontwikkelen. We schuiven steeds meer op richting softwareontwikkeling, waarmee we zo veel mogelijk toegevoegde waarde willen leveren voor onze klanten in de zorg. We zijn een financieel stevige organisatie, hebben een hele goede reputatie willen ons graag verder ontwikkelen en grijpen dus kansen. Daardoor zijn er ook veel mogelijkheden voor onze mensen.

Wie ben jij?
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • In het bezit van Security+ of SSCP certificering;
  • Pre als je in het bezit bent van CEH, Pentest+ of OSCP certificering;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Software Security;
  • Pre als je ervaring hebt met het uitvoeren van pentesten en code reviews;
  • Pre als je ervaring hebt met applicatie ontwikkeling en design;
  • Je beschikt over de juiste security mindset en herkend mogelijke gevaren;
  • Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met verschillende lagen binnen de organisatie;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je beschikt over een goede beheersing van zowel de Nederlandse- als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou?
  • 1 jaar contract met optie tot een vaste aanstelling;
  • Salaris tussen de €4500 en €6000 per maand (o.b.v. 40uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Minimaal 25 vakantiedagen (plus kans op 2 bonusdagen);
  • Een jaarlijkse bonusregeling;
  • Reiskostenvergoeding of een OV NS Business Card;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een ruim opleidingsbudget;
  • Vers fruit op kantoor en leuke feestjes op zijn tijd;
  • Uitdaging aan de voetbaltafel of in een virtuele F1 Sim Race
Sollicitatieprocedure
  1. Stap 1
    Solliciteren
  2. Stap 2
    Intake door recruiter
  3. Stap 3
    1e interview
  4. Stap 4
    1e feedbackgesprek
  5. Stap 5
    2e interview
  6. Stap 6
    2e feedbackgesprek
  7. Stap 7
    Aanbieding
  8. Stap 8
    Aangenomen!
Reageren

Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog met jouw CV met motivatiebrief. Wil je eerst meer weten over ons? Bel dan met Jesse van der Tol op 06 – 21454191.

Solliciteren