Wie ben je en wat hopen we dat je meeneemt?

Je bent enthousiast over jouw werk, je neemt verantwoordelijkheid en vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk;

En verder vinden we het volgende belangrijk:

  • HBO/WO denkniveau;
  • Afgeronde relevante opleiding op het gebied van data, IT of statistiek;
  • Affiniteit met data;
  • Je beschikt over een bovengemiddeld analytisch denkvermogen;
  • Je hebt 0-4 jaar werkervaring;
  • Ervaring met Power BI is een pré;
  • Ervaring met SQL is een pré;
  • Ervaring binnen een financiële omgeving is een pré;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in de Nederlandse als Engelse taal;
  • Je kunt communiceren op verschillende niveaus met gesprekspartners; van gebruikers tot functioneel ontwerpers;
  • Je beschikt over een proactieve houding.
Wat bieden wij jou?
  • Een salaris vanaf € 2700,- tot € 3500,- bruto per maand obv 40u per week, plus een bonus van een maandsalaris;
  • Minimaal 25 vakantiedagen, met kans op 2 extra bonusdagen;
  • Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
  • Reiskosten-, thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding;
  • Een mooi hoofdkantoor met lekkere lunch (vergoeding);
  • Laptop van de zaak en mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een ruim opleidingsbudget, scholing vinden wij enorm belangrijk;
  • De gelegenheid om je talent verder te ontwikkelen in de praktijk;
  • Zelfstandige en afwisselende functie met een goed samenwerkend en dynamisch super-team;
  • Meegroeien in een dynamische, financieel gezonde en intern informele organisatie.
Wie zijn je directe collega’s?

Het huidige BI team bestaat uit vier BI specialisten met verschillende achtergronden en jaren ervaring. Het team zal verder groeien door de data gedreven strategie van Infomedics. Het BI team maakt onderdeel uit van de afdeling Finance. Het BI team wordt samen met de afdeling Business Control en Risk aangestuurd door de Manager Business Control & Intelligence. Als BI specialist werk je nauw samen met jouw directe collega’s van BI en de gebruikers binnen Infomedics, en heb je een kort lijntje met de ontwikkelaars van de bronapplicaties. Je komt terecht in een volwassen team waar je goede begeleiding zal krijgen, waar veel ruimte is om je te ontwikkelen naar een volwaardige BI’er.

Wie zijn wij?

Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim 7.500 zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 4 miljard euro door onze boeken heen. En still going strong: want we groeien nog steeds! Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen.

Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde! Dan zorgen wij voor de rest.

Naast Infomedics zitten er onder de holding nog vier andere bedrijven. Drie daarvan leveren praktijksoftware in de Mondzorg door de verkoop van licenties. Concreet, wanneer jij in de tandartsstoel ligt en jouw gebit op de monitor ziet, dan is de kans groot dat dit softwarepakket ook van ons is. De rol van BI zal zich het komende jaar verder uitbreiden naar deze entiteiten.

De sollicitatieprocedure

Het eerste gesprek is met je toekomstig leidinggevende en de senior BI specialist. Daarna volgt een tweede gesprek met twee teamleden. Indien gewenst laten we je graag een middag meelopen, zodat je het team en het werk kan leren kennen, en het team jou. Tenslotte is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

  1. Stap 1
    Solliciteren
  2. Stap 2
    Intake door recruiter
  3. Stap 3
    1e interview
  4. Stap 4
    2e interview
  5. Stap 5
    Aanbieding
  6. Stap 6
    Aangenomen!
Reageren

Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog.

Solliciteer nu

Wil je eerst meer weten? Kijk dan op https://www.infomedics.nl/werkenbij  of neem contact op met Robert van der Laan via rovdlaan@infomedics.nl

Heb je vragen over Infomedics als werkgever? Neem dan contact op met Cristina Lima, onze recruiter (06- 11 85 70 42 of via recruitment@infomedics.nl)

 

Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.