ICT Business Analist

ICT Business Analist
Almere – 40 uur per week

Essentiele vernieuwende brug tussen IT, de samenwerkingspartners en de interne business gezocht!

Ben jij iemand die gelukkig wordt van alle ins en outs op het gebied van software, iemand die alles op alles zet om eigen software in samenwerking met partners perfect te laten functioneren met focus op een goed ontwerp? En breng jij dit alles helder en met enthousiasme over aan klanten en partners? Solliciteer dan nu bij deze groeiende, IT driven en ambitieuze organisatie!

Wat ga je doen als ICT Business Analist?

Vanuit jouw rol als expert vertaal je vanuit de (interne of externe) klant geformuleerde vraagstukken naar een ICT-oplossing. Daarbij versta je de kunst om de door je gesprekspartners aangedragen voorstellen te vertalen naar de kern van de probleemstelling, om daar vervolgens de passende oplossing voor te formuleren. Die lever je op in de vorm van flowcharts, use cases, wireframes, uitgewerkte user interface ontwerpen of conceptuele datamodellen: wat maar nodig is om de oplossing te communiceren. Daarbij houd je voortdurend rekening met de software architectuur en ICT strategie van Infomedics, in nauwe samenwerking met je teamleden.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je fungeert als schakel tussen de organisatie en ICT ten behoeve van ICT-vraagstukken voor nieuwe of verbeterde functionaliteit;

• Je ondersteunt de eindgebruikers in het definiëren en specificeren van wensen en eisen en het uitwerken van user stories en use cases;

• Je inventariseert en formuleert wensen en eisen, analyseert en beoordeelt functionele en/of technische concepten op haalbaarheid, kosten en baten, impact, alternatieven en risico’s en adviseert de interne klant over mogelijkheden en verbeteringen;

• Je vertaalt functionele wensen en eisen naar een functioneel ontwerp inclusief onder andere flowcharts, domeinmodellen, wireframes en draagt dit over aan de ontwikkelaars en testers;

• Je stelt testeisen en acceptatiecriteria op in samenwerking met de testers, ten behoeve van het opstellen van het testplan, testscripts en testcases;

• Je assisteert met het (functioneel) testen van gebouwde software;

• Je bewaakt en beheert de requirements tijdens het development proces en stuurt bij waar en indien nodig;

• Je staat er niet alleen voor, en werkt effectief samen met je collega ontwerpers, architecten, en de rest van het software team..

Wat doet de afdeling en wie zijn je collega’s?

Het IT Architecture & Development team is verantwoordelijk voor het (her)ontwerp van bedrijfsprocessen, ICT platform en de benodigde infrastructuur. De uitdaging van het team zit erin om de juiste balans tussen business en IT te waarborgen, en oplossingen voortdurend te toetsen aan onze bedrijfsprincipes en productfilosofie. Het team bestaat uit zelfstandige top IT professionals, met name testers, functioneel ontwerpers en business analists. In totaal heb je ruim 50 IT collega’s over meerdere afdelingen.

Wie ben je?

Processen zijn jouw ding. Hoe werkt onze klant nu, welke automatisering wil hij/zij gaan doorvoeren, hoe kan onze software hen helpen hun proces beter uit te voeren? Je hebt ervaring met het functioneel beschrijven en ideeën over de look en feel van een applicatie, en onderbouwt je ontwerp graag met harde feiten uit een data-analyse. Je bent proactief in het verzamelen van informatie, stapt hiervoor makkelijk op mensen af, en zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten je team. Je schrikt er niet voor terug je een groot kennisdomein vlot eigen te maken, en springt graag in de rol van inhoudelijk expert op jouw gebied.

En we hopen dat je dit meeneemt:
• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van ICT;

• Kennis van en ervaring met flowchartprogramma’s, use cases, en een formele modelleertaal zoals UML;

• Bij voorkeur kennis van SQL;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Je bent zelfstandig, doelgericht, initiatiefrijk, gestructureerd en sociaal;

• Kennis van/ervaring met de werkprocessen van zorgaanbieders is een sterke pré;

• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Infomedics - authentiek, betrouwbaar, no-nonsense en vooruitstrevend.

Wat bieden wij jou?

• Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen;

• Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris;

• Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;

• Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim;

• Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie (en leuke collega’s), maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken!

Wie zijn wij?
Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim 7.500 zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds! Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen.

Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde! Dan zorgen wij voor de rest.

Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin verantwoordelijkheid en zelforganisatie voorop staan.

De sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek is met HR en een collega, daarna volgt een tweede gesprek. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

Reageren
Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op https://www.infomedics.nl/vacatures of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – 51 34 79 14.

Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.