De voordelen van werken bij Infomedics

Bij Infomedics krijg je veel vrijheid om jouw rol in te vullen. Heb je een goed idee? Kom er maar mee!

Een Learning & Development adviseur verzorgt leerprogramma's op zowel team- als individueel niveau.

Gezonde trek? Er is altijd vers fruit op ons kantoor in Almere!

Kom je met het OV naar kantoor? Dan krijg je van ons een NS Business Card.

Wie zijn wij?

Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim 7.500 zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds! Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen.

Het werk doen we met zo’n 300 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde! Dan zorgen wij voor de rest.

Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt?

Je bent enthousiast over jouw werk, je neemt verantwoordelijkheid en vindt persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk.

En verder vinden we het volgende belangrijk:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk-/denkniveau;
  • 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je beschikt over een bovengemiddeld analytisch denkvermogen;
  • Bereid tot het volgen van (interne) opleiding, scholing vinden wij enorm belangrijk;
  • Ervaring met BI tooling is een vereiste;
  • Ervaring met Power BI is een pré;
Wat bieden wij jou?
  • Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris;
  • Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
  • Minimaal 25 vakantiedagen met kans op 2 extra bonusdagen;
  • Zelfstandige en afwisselende functie met een goede werk-/privébalans;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Een mooi hoofdkantoor met lekkere lunch die deels vergoed wordt, leuke collega’s en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
De sollicitatieprocedure
  1. Stap 1
    Solliciteren
  2. Stap 2
    Intake door recruiter
  3. Stap 3
    1e interview
  4. Stap 4
    1e feedbackgesprek
  5. Stap 5
    Assessment
  6. Stap 6
    2e interview
  7. Stap 7
    2e feedbackgesprek
  8. Stap 8
    Aanbieding
  9. Stap 9
    Aangenomen!
Reageren

Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie via de knop Solliciteren. Wil je meer weten? Bel dan met Cristina Lima op 06 11857042 of mail naar recruitment@infomedics.nl.

Solliciteren